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マインド

スクリーンタイムが溶かす人生という考え方

rash_llc 2026年7月6日 0 Comments

「勉強したい」「副業を始めたい」「資格を取りたい」と思いながらも、「時間がない」と感じていませんか。

その原因の一つは、毎日のスクリーンタイムかもしれません。Diamond Onlineで紹介された記事では、毎日5時間スマホを使い続けると人生で約14.4年をスマホ画面を見て過ごす計算になると紹介されています。1日では小さく感じる数字でも、人生全体で見ると決して小さくありません。

参考URL:https://newspicks.com/news/17031534/body

人生14年という数字が意味するもの

記事では、毎日約6時間スマホを利用している人が40年間続けた場合、およそ10年もの時間がスクリーンタイムになると試算されています。また、10代から70年間、毎日5時間利用した場合には約14.4年になるとも紹介されています。

この数字だけを見ると驚きますが、本当に考えるべきなのは「14年」という年数ではありません。経営や仕事の視点で考えるなら、「その時間にはどれだけの価値があったのか」という視点です。

時給換算すると見えてくる本当の損失

企業では、人件費は時間単位で管理します。同じように、自分の時間も時給で考えると見え方が変わります。

例えば時給2,000円で毎日5時間を目的なく消費した場合、1日約1万円、年間約365万円、40年間では約1億4,600万円相当の時間価値になります。もちろん実際にその金額を失うわけではありません。しかし、自分の人生という限られた資産をどう使っているかを考える一つの尺度になります。

スクリーンタイムが溶かす人生という考え方2
スクリーンタイムが溶かす人生という考え方2

スマホは悪ではないという前提

ここで忘れてはいけないのは、スクリーンタイムそのものが悪いわけではないということです。

  • 仕事
  • オンライン学習
  • 電子書籍
  • 情報収集
  • 家族や仕事の連絡
  • 生成AIの活用

これらは将来への投資になる時間です。一方で、目的もなくSNSやショート動画を見続け、気付けば1時間以上過ぎていたという時間は、価値を生みにくい時間になっている可能性があります。

使う時間と使われる時間の違い

一度、自分のスクリーンタイムを次の3つに分類してみてください。

  • 投資時間(仕事・学習・資格・AI活用など)
  • 必要時間(連絡・決済・地図・生活インフラ)
  • 消費・浪費時間(何となくSNSや動画を見る時間)

この分類だけでも、自分がスマホを使っているのか、それともスマホに時間を使われているのかが見えてきます。

あなた自身のスクリーンタイムも、一度「人生の時間」と「時給換算」の両方から見直してみてください。

依存を避けるためのスマホとの付き合い方

  • 毎週スクリーンタイムを確認する
  • SNSや動画には利用時間を設定する
  • 学習アプリや読書アプリをホーム画面の先頭へ配置する
  • 不要な通知をオフにする
  • スマホを開く前に「何をするか」を決める

スマホを手放す必要はありません。大切なのは、自分で選んで使っている状態を維持することです。

まとめ

「人生14年」という数字はインパクトがあります。しかし、それを時給換算すると、時間はさらに現実味のある経営資源として見えてきます。

一方で、仕事や学習、生成AIの活用など、未来への投資になるスクリーンタイムまで減らす必要はありません。重要なのは、価値を生む時間と、無意識に消えていく時間を区別することです。

あなたのスマホは未来への投資になっていますか。それとも、気付かないうちに人生の時間を少しずつ溶かしているでしょうか。

あなたのスクリーンタイムは、本当に未来への投資になっていますか。もし時間の使い方やAI活用、業務改善を見直したいと感じたら、一度立ち止まって整理してみる価値があります。

💡合同会社RASHでは、経営課題の診断・設計・実装まで一貫して支援しています。課題が明確になっていない段階から伴走し、現場で活用できる仕組みづくりをサポートしています。

📒3軸事業
・生成AI・DX導入支援
・マーケティング研修・人材育成
・システム開発・AI構築

例えば「社員のスマホ利用や生成AI活用ルールを整備したい」「社内の生産性を可視化したい」といったテーマだけでなく、「業務効率化をどこから始めればよいか」「AIをどう事業へ取り入れるべきか」といったご相談にも対応しています。もっと抽象的なご相談でもOKです。

時間という限られた資産を最大限活かすための仕組みづくりを、一緒に考えてみませんか。あなたのビジネスを伸ばす「AI活用型システム開発、AI導入支援/研修/ハンズオン型サポート/コンサルティング」など「弊社ができること」はこちら

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